企业辞退员工，是否可与工资一起算入补偿？
乐清市刑事律师咨询
2025-04-05
提成工资应计入辞退补偿。依据《劳动法》，补偿应含实际所得工资，包括福利、奖金及提成，以保障劳动者利益。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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