两年前工伤,今年手术后能否要求停工留薪?

可以提出要求,但需按程序申请。依据《工伤保险条例》等,停工留薪需本人申请、单位批准,并签订合同备案。不及时处理可能导致权益受损,无法享受相应待遇。
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常见处理方式为申请停工留薪或协商其他补偿。选择时应考虑个人伤情、单位态度及法律规定,确保权益最大化。
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可申请停工留薪。操作:1.书面提出申请,说明理由;2.提交给单位,等待审批;3.审批通过后,与单位签订停薪留职合同;4.将合同报企业主管部门和劳动部门备案。
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