老板不支付工资,想问能否以公司物品作为抵偿

不能拿公司物品抵工资,否则涉嫌犯罪。依据《劳动合同法》等,公司拖欠工资应举报至劳动监察部门,否则可能导致劳动者权益受损,甚至引发劳动争议。
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不能抵偿,应举报。操作:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁;4.如仍不解决,可依法向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式为举报或申请支付令。应先尝试与公司沟通,无果后向劳动监察部门举报或依法向人民法院申请支付令,根据具体情况选择合适途径。
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