丢失了解除劳动合同通知书，我还能领失业金吗

丢失解除劳动合同通知书不必然影响失业金领取。分析：解除劳动合同通知书是领取失业金的一个重要材料，证明你非自愿失业。但丢失该通知书并不意味着无法领取失业金，你可以通过其他方式证明你的失业状态和非自愿性，如向原单位申请补办或提供其他相关证明材料。提醒：如果无法提供有效证明，导致无法领取失业金，或遭遇其他阻碍，表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是向原单位申请补办解除劳动合同通知书；二是提供其他能证明你失业状态和非自愿性的材料，如银行流水、社保缴纳记录等。选择方式时，应优先考虑向原单位申请补办，若原单位不予配合或无法补办，再考虑提供其他证明材料。
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具体操作：1.向原单位申请补办：联系原单位人力资源部门，说明情况并申请补办解除劳动合同通知书。单位有义务配合并提供相关证明。2.提供其他证明材料：若原单位无法补办，可准备银行流水、社保缴纳记录、离职证明（如有）等材料，证明你的失业状态和非自愿性。3.咨询劳动部门：在准备材料过程中，如有疑问或遇到困难，可咨询当地劳动部门，了解具体要求和流程。4.申请失业金：准备好所有材料后，按照当地劳动部门的要求和流程申请失业金。注意保留好所有申请材料的复印件，以备不时之需。