辞职通知书已交，这种情况我该怎么办？

您已交辞职通知，被强制买工服不合理。依据《劳动合同法》，单位应提供离职证明等材料，不得强制消费。若不及时处理，可能影响您离职手续办理及权益维护。
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辞职被强制买工服，应这样处理：1.明确拒绝购买，并保留相关证据，如聊天记录、邮件等；2.与公司人事沟通，说明已提交辞职通知，无需再购买工服；3.若公司坚持，可向劳动行政部门举报，请求介入处理；4.同时准备离职材料，确保顺利离职，不受影响。
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对此情况，您可选择向劳动行政部门举报或与公司协商。若公司行为违法，举报可维护权益；若属误会，协商可更快解决。根据具体情况选择合适方式。