劳务关系结束,可以要求公司一次性结算工资吗

可以要求公司一次性结算工资。依据《劳动法》规定,劳动关系解除时,用人单位需一次付清工资。不及时结算可能导致劳动者权益受损,甚至引发法律纠纷。
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可要求一次性结算。操作如下:1.与公司协商,要求立即结算;2.若协商无果,准备相关证据,向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3.如对仲裁裁决不服,整理上诉材料,向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请仲裁或诉讼。若公司拒绝一次性结算,劳动者可先向劳动争议仲裁机关申请仲裁;对仲裁不满,再向法院提起诉讼。

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